Van inzicht naar groei

Geen losse adviezen. Wel een helder traject dat je bedrijf opnieuw organiseert – van frustratie naar structuur, van afhankelijkheid naar eigenaarschap.

 

Zodat de directie niet alles meer hoeft te dragen, het MT verantwoordelijkheid neemt, en de organisatie klaar is om door te groeien – of verkoopklaar te worden.

Strategie bepaalt de richting. Structuur zorgt dat het werkt. Sturing zorgt dat het blijft werken.

Onze vier stappen richting groei

1. Inzicht creëren

We brengen scherp in kaart waar je naartoe wilt en waar het spaak loopt. 
In een sparsessie, workshop of bedrijfsassessment verhelderen we de ambitie en maken zichtbaar wat die nu in de weg staat. We leggen de vinger op de zere plek, of dat nu zit in de samenwerking, structuur of aansturing. Geen lange rapporten, maar concrete inzichten waarmee je gericht verder kunt.

 

We ronden af met een concreet rapport dat inzicht geeft én richting biedt, met jouw ambitie, de grootste knelpunten én concrete handvatten om verder te komen. 

2. Strategisch Groeiplan

We maken een groeiplan op 1 A4 dat leeft in je organisatie en eigenaarschap bij je team legt.
Op basis van het inzicht bouwen we samen een groeiplan dat past bij jouw bedrijf, je team en jouw rol als ondernemer. Niet abstract of wollig, maar concreet, met duidelijke stappen, verantwoordelijkheden en prioriteiten. Zo weet iedereen waar jullie naartoe werken – en hoe.

3. Implementatie en begeleiding

We helpen je organisatie echt anders in te richten en blijven erbij tot het draait. 

Hier gaan we samen aan de slag. We brengen structuur aan, begeleiden je MT, zorgen dat verantwoordelijkheden helder zijn en dat jij minder hoeft te trekken. We coachen je op het loslaten, terwijl we zorgen dat je mensen het ook echt oppakken. Je merkt het verschil – in de praktijk én in je hoofd.

4. Borging

We zorgen dat het blijft werken.
De grootste verandering is doorgevoerd, maar borging is cruciaal. We blijven sparringpartner zolang dat nodig is – zodat je niet terugvalt in oude patronen, en de groei doorzet.

Denk aan strategische check-ins, DGA-coaching én toegang tot onze Club van 100: een netwerk van gelijkgestemde ondernemers.
Zorg dat je erbij komt – of zet jezelf op de wachtlijst.

Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat er mogelijk wordt als je niet langer alles zelf hoeft te dragen.